EB-1A Rehberi · Son gözden geçirme 2026-06-19
2026'da EB-1A onay oranı
USCIS, EB-1A dilekçelerinin kabaca dörtte üçünü onaylıyor. Son mali yılların uzun vadeli ortalaması yaklaşık %76 olup yıldan yıla değişim %73 (FY2022 dip noktası) ile %79 (FY2020 zirvesi) arasında seyrediyor. Her dört dilekçeden yaklaşık biri bir ek delil talebi alıyor ve bu RFE'lerin çoğu, içerikli bir yanıtın ardından onaya dönüşüyor.
Rakamlar
Yukarıdaki veriler, EB-1A olağanüstü yetenek kategorisinde sunulan Form I-140 dilekçeleri için USCIS'in bildirdiği sonuçları mali yıla göre yansıtır. Şunu unutmayın: USCIS, RFE ve reddi dilekçenin karara bağlandığı yıla göre sayar, sunulduğu yıla göre değil. FY2022'deki dip nokta, pandemi sonrası birikimi ve o dönemki politika muhtıraları kapsamındaki daha sıkı incelemeyi yansıtır. FY2023'ten bu yana eğilim, kademeli bir iyileşme yönündedir.
Bu eğilim size ne anlatıyor
Onay oranı yavaş değişir, çünkü EB-1A değerlendirmesini siyasi gündem değil; uzun soluklu politika, uzman eğitimi ve AAO emsalleri belirler. FY2022 dip noktası gerçekti ve yaklaşık 18 ay sürdü. FY2024'e gelindiğinde oran %75 civarında dengelenmişti ve yönü yukarıydı.
2026'da başvurup başvurmamaya karar veren biri için özet şudur: kendi dosyanızın gücü, başvuru yılından daha önemlidir. Son altı mali yıldaki %73-79 aralığı, bir STRONG dosya ile bir BORDERLINE dosya arasındaki farktan daha dardır. Delillerinizi düzene sokun; takvim sonucu neredeyse hiç değiştirmez.
Kritere göre RFE oranları
USCIS'in yayımladığı veriler RFE oranlarını kritere göre ayırmaz, ancak AILA uygulayıcı raporları ve AAO itiraz örüntüleri tutarlı bir sıralama sunar:
| Kriter | Tipik RFE riski | Neden |
|---|---|---|
| C5: Özgün katkılar | En yüksek | En öznel olan; uzman “büyük önem” konusunda takdir kullanmak zorundadır |
| C8: Kritik veya öncü rol | Yüksek | Hem kurumun ayrıcalığını HEM de kişinin vazgeçilmezliğini göstermek gerekir |
| C4: Başkalarını değerlendirmek | Orta | Yaygındır; uzmanlar giriş düzeyi değil, kıdemli düzeyde değerlendirme arar |
| C2: Seçici üyelikler | Orta | Üyeliğin “üstün başarı” gerektirdiğini kanıtlamak gerekir |
| C3: Sizinle ilgili yayınlar | Orta | Makaleler sizin TARAFINIZDAN değil, SİZİNLE ilgili olmalı; yayın kalitesi önemlidir |
| C6: Bilimsel yazarlık | Düşük-orta | Atıf etkisi tek başına çoğu zaman zayıftır; destekleyici bağlam gerekir |
| C7: Sergiler | Düşük (niş) | Çoğunlukla sanatçılar; ileri sürüldüğünde iyi tanımlıdır |
| C10: Sahne sanatlarında başarı | Düşük (niş) | Gişe ve liste verileri somuttur |
| C1: Ödüller | En düşük | Sertifika ve seçicilik kanıtı belgeseldir; daha az değerlendirme gerektirir |
| C9: Yüksek maaş | En düşük | Maaş belgeleri ve resmi kıyaslar somuttur |
Pratik ders: dosyanızı düşük RFE'li kriterlere (C1, C9, C6) dayandırın ve yüksek RFE'li kriterleri (C5, C8) ana iddianız değil, destekleyici argüman olarak kullanın. Her kriterin ne istediğini gösteren açıklamalı 10 EB-1A kriterine bakın.
RFE, takviminiz için ne anlama gelir
RFE, USCIS'ten gelen tek bir mektuptur: “X kriteri için daha fazla kanıta ihtiyacımız var.” Yanıt vermek için 87 takvim gününüz vardır. Çoğu RFE yanıtı, 10-25 sayfa ek delil ile mevzuat diline dayanan yeni bir argümandan oluşur.
- Takvim etkisi: temel I-140 işlem süresine ek olarak 4-9 ay.
- RFE'den onaya dönüşüm oranı: EB-1A RFE yanıtlarının kabaca %60-70'i onaya dönüşür. Kalan %30-40 ise bazen AAO'ya itiraz edilebilen bir ret alır.
- RFE yanıtının kalitesi, hacminden daha önemlidir. Üç yeni ekle hazırlanan 25 sayfalık bir yanıt, 30 zayıf ekle hazırlanan 80 sayfalık bir yanıtı çoğu zaman geride bırakır.
- Asıl dilekçeyi kendiniz sunduysanız RFE yanıtı için bir avukat tutun. Avukat düzeyinde argümanın sonucu en çarpıcı biçimde değiştirdiği yer, RFE yanıtlarıdır.
Servis merkezine göre onay oranı
USCIS, EB-1A dilekçelerini başvuranın ikamet ettiği eyalete göre ya Texas Servis Merkezi'ne ya da Nebraska Servis Merkezi'ne yönlendirir. USCIS, servis merkezine göre onay oranı yayımlamaz; ancak uygulayıcı verileri Nebraska merkezinin dosyaları biraz daha hızlı sonuçlandırdığını, onay oranlarının ise birbirine 1-2 puan yakın olduğunu tutarlı biçimde gösterir. Merkezi kendiniz seçemezsiniz.
SİZİN onay olasılığınızı ne değiştirir
%73-79 aralığı; tüm başvuranların, tüm alanların ve tüm delil güçlerinin ortalamasıdır. Sizin dosyanız bu dağılımın bir yerinde durur. Sizi üst uca taşıyan etkenler:
- Asgari üç yerine dört ya da beş kriterin karşılanması. AAO emsalleri, başvuran alt sınırı aştığında daha yüksek onay oranları gösterir.
- Bağımsız referans mektupları. Sizinle çalışMAYAN kişilerin mektupları, eski yöneticilerin mektuplarından daha ağır basar.
- Kriter 3'te yayın kalitesi. Bloomberg ya da Nature'daki bir makale, niş bir blog yazısından kat kat ağır basar.
- Sürekli bir zaman çizgisi. 5+ yıla yayılmış deliller, tek yıllık bir patlamayı geride bırakır.
- Nihai değerlendirme çerçevesi. Kazarian ikinci adımını (sürekli takdir) açıkça ele alan bir dilekçe, birinci adımda (kriter listesi) duran bir dilekçeden daha iyi sonuç verir.
Sizi alt uca taşıyan etkenler:
- Yayın olarak yanlış etiketlenmiş basın bültenleri. Otomatik RFE.
- Kriter 3 altında sayılan, kendi yazdığınız makaleler. Otomatik RFE; bunların yeri Kriter 6'dır.
- Eksik Wayback Machine arşivleri. USCIS, erişilemeyen URL'leri eksik delil sayar.
- Şablon referans mektupları. Birden çok mektup aynı ifadeleri kullanıyorsa USCIS bunu fark eder.
- Asgari düzeyde ekler. Kriter başına beş delil gösterirseniz USCIS neden bu kadar az olduğunu sorar.
Dosyanızı onay oranı dağılımına göre değerlendirin
Lana özgeçmişinizi okur ve size kriter kriter, delilinizin nerede durduğunu söyler: STRONG, BORDERLINE, WEAK, NOT_READY. STRONG dosyalar %76'lık ortalamanın belirgin biçimde üzerinde onaylanır. BORDERLINE dosyalar ortalamaya yakın onaylanır ama daha sık RFE çeker. Başvurmadan önce nerede durduğunuzu bilmek, sonucunuz üzerindeki en güçlü kaldıraçtır.
Kaynaklar
- USCIS verileri
- Reports and Studies: Immigration and Citizenship Data (üç aylık seri)
- USCIS Politika El Kitabı
- Volume 6, Part F, Chapter 2
- Bağlayıcı emsal karar
- Kazarian v. USCIS, 596 F.3d 1115 (9th Cir. 2010)
- Yönetmelik
- 8 C.F.R. § 204.5(h)(3)