EB-1A ile H-1B arasındaki fark nedir?

EB-1A, ABD yeşil kartına (green card) dönüşen bir göçmen vizesidir. H-1B ise uzmanlık meslekleri için verilen geçici bir çalışma vizesidir: ilk 3 yıl geçerlidir, 6 yıla kadar uzatılabilir. Onaylı bir I-140 varsa süre daha da uzar. H-1B’yi ABD’deki işveren sponsor eder, EB-1A’yı ise başvuru sahibinin kendisi sunar. ABD’de yaşayan EB-1A başvurucularının çoğu dilekçesini H-1B statüsündeyken hazırlar.

H-1B statüsündeyken EB-1A başvurusu yapabilir miyim?

Evet. H-1B, çift niyetli (dual intent) bir vizedir. Yani USCIS, göçmen olmayan statünüzü riske atmadan kalıcı oturum, yani yeşil kart (green card), için başvurmanıza izin verir. Birçok H-1B sahibi, geçmişi buna elverdiği anda EB-1A’yı kendi adına sunar. H-1B, I-140 incelemesi boyunca ve ardından gelen I-485 statü değişikliği sürecinde sizi yasal statüde tutar.

Önce H-1B mi almalıyım, yoksa doğrudan EB-1A’ya mı başvurmalıyım?

H-1B ve EB-1A birbirinin yerine geçmez. H-1B sizi ABD’ye sokar. EB-1A ise orada kalmanızı sağlar. Tipik sıra şöyledir: önce H-1B, genellikle mart ve nisan aylarındaki yıllık kota kurasıyla. Ardından, ABD’deki çalışmanız geçmişinizi güçlendirdikçe kendi adınıza sunduğunuz bir EB-1A başvurusu gelir. ABD’ye gelmeden önce güçlü bir geçmişe sahip bazı başvurucular EB-1A’yı doğrudan konsolosluk işlemiyle sunar, ancak önce H-1B yolunu izlemek daha yaygındır.

EB-1A, H-1B yenilemelerine göre ne kadar sürer?

EB-1A’da I-140 incelemesi, hızlandırılmış işlem olmadan 6 ila 13 ay, hızlandırılmış işlemle 15 iş günü sürer. I-140 onaylandıktan sonra I-485 statü değişikliği 8 ila 14 ay daha alır. Toplamda, çoğu ülke için başvurudan yeşil karta (green card) 12 ila 24 ay geçer. H-1B’de yenileme döngüsü her 3 yılda bir tekrarlanır ve bu vizeden çıkana kadar bitmez. 6 yıllık bir dönemde EB-1A onayı genellikle üçüncü H-1B uzatmasından daha hızlı gelir.

Eşim H-1B ile çalışabilir mi?

Yalnızca H-4 EAD (Employment Authorization Document, çalışma izni) ile. Bu izin şu anda yalnızca I-140’ı onaylanmış H-1B sahiplerinin eşlerine tanınır. EB-1A türev başvurucuları, yani onaylı bir EB-1A sahibinin eşi, I-485 sunulur sunulmaz EAD için başvurabilir. Bu yol daha hızlı ve daha güvenilirdir. Eşin çalışma izni, H-1B’den EB-1A’ya geçmenin en güçlü pratik nedenlerinden biridir.

EB-1A Rehberi · Son inceleme 2026-06-21

EB-1A mı H-1B mi: geçici vize mi, kalıcı yeşil kart (green card) mı?

Bu ikisi aynı tür vize değildir. H-1B, sponsor bir işverene bağlı geçici bir çalışma iznidir. EB-1A ise kendi adınıza başvurduğunuz bir yeşil karttır (green card). ABD’de yaşayan EB-1A başvurucularının çoğu, dilekçesini H-1B statüsündeyken sunar. Soru genelde hangisini seçeceğiniz değildir. Soru şudur: birinden diğerine ne zaman geçmeliyim? Yanıt basittir: geçmişiniz artık yenileme yapmanıza gerek bırakmayacak kadar güçlendiğinde.

Bir bakışta

	EB-1A	H-1B
Vize türü	Göçmen vizesi (yeşil kart (green card))	Göçmen olmayan vize (geçici)
Başvuruyu kim yapar	Siz (kendi adınıza)	ABD’deki işveren
Ölçüt	Sürekli ulusal veya uluslararası tanınırlık	Uzmanlık mesleği (belirli bir alanda lisans derecesi veya dengi)
USCIS formu / harcı (2026)	I-140 / $715	I-129 / $460 + ACWIA $750 veya $1,500 + USCIS harçları
Yıllık kota var mı	Hayır	Evet: temel 65,000 + yüksek lisans muafiyeti için 20,000, yıllık kura
Süresi	Kalıcı	Başlangıçta 3 yıl, 6 yıla kadar uzatılabilir (onaylı I-140 ile daha da uzar)
Çift niyet kabul ediliyor mu	Kapsam dışı (bu zaten göçmen niyetinin ta kendisidir)	Evet: H-1B’deyken yeşil kart (green card) için başvurabilirsiniz
Eş çalışabiliyor mu	Evet (EB-1A türev başvurucusu olarak)	Yalnızca H-4 EAD ile (onaylı I-140 şart)
Belirli bir işverene bağlı mı	Hayır	Evet: işveren değiştirmek yeni bir H-1B transferi gerektirir
Onay oranı	FY2026'da ~%40 (önceden %70-80)	~%95 (kurada seçildikten sonra)

H-1B aslında nedir

H-1B, ABD’nin uzmanlık mesleği vizesidir. Yasal dayanağı 8 U.S.C. § 1101(a)(15)(H)(i)(b) ve 8 C.F.R. § 214.2(h) maddeleridir. ABD’deki bir işveren, ilgili alanda en az lisans derecesi (veya dengi) gerektiren bir pozisyon için yabancı bir çalışan adına Form I-129 sunar. H-1B dilekçelerinin çoğu yıllık kotaya tabidir ve ekimde başlayan mali yıl için her mart ayında açılan kayıt döneminde sunulmalıdır. Seçim kurayla yapılır.

H-1B, çift niyetli bir vizedir. Bunun önemi şudur: H-1B’deyken, göçmen olmayan statünüzü ihlal etmeden kalıcı oturum için başvurabilirsiniz. Bu yüzden ABD’de yaşayan biri EB-1A dilekçesini neredeyse her zaman H-1B statüsündeyken sunar.

H-1B sahiplerinin EB-1A hakkında bilmesi gereken üç şey

EB-1A’yı işvereninizi sürece dahil etmeden sunabilirsiniz

Kendi adınıza başvurmanın anlamı tam olarak budur. H-1B işvereninizin başvurduğunuzdan haberi olması gerekmez. Dilekçeyi görmez, desteklemesi istenmez, USCIS ona hiçbir bildirim yapmaz. Birçok başvurucu, ayrılmayı planladığı işte H-1B’yle çalışmaya devam ederken sessizce EB-1A sunar. H-1B geçerliliğini korur. EB-1A ise paralel ilerler.

I-140 onaylandıktan sonra eşiniz çalışabilir

Eşiniz, siz I-140’ınızı onaylatana kadar ABD’de çalışamaz. Onaylandıktan sonra bile yalnızca siyasi açıdan kırılgan sayılan bir EAD ile çalışabilir. EB-1A statü değişikliği için I-485’i sunduğunuz anda eşiniz neredeyse hemen bir EAD, sizinle birlikte de bir yeşil kart (green card) alır. Her iki eşin de kariyer yaptığı ailelerde bu tek fark, EB-1A kararının zamanlamasını çoğu zaman değiştirir.

H-1B’deki geçmişiniz EB-1A dosyanızı güçlendirir

ABD’de H-1B ile geçirdiğiniz 3 ila 6 yıl, genellikle bir EB-1A dosyasının en güçlü bölümünü oluşturur: terfiler, daha derinlikli yayınlar, ABD basınında çıkan haberler, konferans konuşmaları, ABD’li şirketlerde ekip liderliği. ABD’ye zaten güçlü bir profille gelip H-1B yıllarında bunun üstüne koyan başvurucuların EB-1A dosyası, çoğu zaman kendi düşündüklerinden daha nettir.

H-1B’den EB-1A’ya zaman çizelgesi

EB-1A’yı kendi adına sunan bir H-1B sahibi için tipik sıralama şudur:

Geçmişinizi değerlendirirsiniz (genelde H-1B statüsünün 3. ile 6. yılı arasında) ve EB-1A’nın gerçekçi bir seçenek olduğunu doğrularsınız.
Dilekçeyi hazırlamak için 2 ila 4 ay harcarsınız (ya da bu süreyi Lana’yla yaklaşık 4 haftaya indirirsiniz).
I-140’ı sunarsınız. Hızlandırılmış işlemle 15 iş günü içinde karar alırsınız.
Statü değişikliği için I-485’i, öncelik tarihleri elverdiğinde genelde I-140 ile aynı anda sunarsınız. Eşiniz ve reşit olmayan çocuklarınız da sizinle birlikte başvurur.
8 ila 14 ay sonra yeşil kartınızı (green card) alırsınız.
Toplam süre: başvurudan fiziksel yeşil karta (green card) 10 ila 18 ay. H-1B bu süre boyunca geçerliliğini korur.

Henüz ABD’de değilseniz

EB-1A’yı, önce H-1B ile ABD’ye gelmeden, doğrudan yurt dışından sunabilirsiniz. I-140 onaylandıktan sonra size en yakın ABD büyükelçiliğinde konsolosluk işlemini tamamlarsınız ve yeşil kartla (green card) birlikte ABD’ye gelirsiniz. Bu yol, kendi ülkelerinde zaten güçlü bir geçmişe sahip akademisyenler, şirket kurucuları ve üst düzey yöneticiler arasında en yaygın olanıdır.

Konsolosluk işlemi ile önce H-1B kurasını denemek arasındaki tercih iki şeye bağlıdır: mevcut geçmişinizin ne kadar güçlü olduğu ve karardan önce ABD’de olmaya ne kadar acil ihtiyaç duyduğunuz. Güçlü bir geçmiş, kurayı tamamen atlamanızı sağlayabilir. Sınırda kalan geçmişler ise genelde, başvurudan önce EB-1A dosyasını güçlendirecek ABD’deki bir çalışma deneyiminden fayda görür.

H-1B’deyseniz elinizde muhtemelen zaten bir EB-1A dosyası var

H-1B’den yeşil karta (green card) geçişin en zor kısmı olağanüstü olmak değildir. Zaten yaptıklarınızı belgelemektir. Çoğu H-1B sahibi, kendine bile itiraf ettiğinden daha fazla tanınırlık biriktirmiştir: unuttuğu basın haberleri, başkasının YouTube kanalında yer alan konuşmalar, hiç kontrol edilmemiş atıflar, sıradan sanılan ödüller. Özgeçmişinizi yükleyin. Gerisini ben ortaya çıkarırım.

EB-1A gücünüzü öğrenin Adım adım EB-1A rehberini okuyun

Kaynaklar

H-1B kanunu: 8 U.S.C. § 1101(a)(15)(H)(i)(b)
H-1B yönetmeliği: 8 C.F.R. § 214.2(h)
EB-1A kanunu: 8 U.S.C. § 1153(b)(1)(A)
EB-1A yönetmeliği: 8 C.F.R. § 204.5(h)(3)
H-1B formu: Form I-129
EB-1A formu: Form I-140
USCIS Politika El Kitabı: Vol 6, Part F, Ch 2 (EB-1A)
USCIS Politika El Kitabı: Vol 2, Part H (H-1B)